米东OA协同办公系统
不必须一定IT员工参与的oa系统,以业务为主导,让每个业务部门成为平台的积极参与者、建设者和OA系统的主人,创新实行数字化管控生态的建设。
米东HRM人力资源管理系统
能实现职员全任职周期的记录管理,将职员的基本信息、职员类型状态、职员劳动合同,和职员入职、转正、调动、职位升降、离职等作业实施到信息平台中,通过信息化减轻HR日常事务工作,提高企业整体人力资源运作效率。
米东KPI绩效考核系统
支撑集团整体成绩考核、高层中层成绩考核、机构自主成绩、二级机构内部成绩考核等诸如四种管控情况。
米东BPM工作流程审批系统
基于jBPM4的开源工作系统,增加了流程图形化以及管理能力,提供了对BPMN2.0图形规范的支持,强健的集成能力,以及Spring、Mule集成,提供事项管理和历史大数据的统计分析模块。
米东SCM供应链管理系统
利用实施SCM系统,是获取竞争擅长的必须战略,供应链成本管理能为企业带来新的突破潜力,增加供应链运转效率,及时掌握供应信息,更加功能强大的应对市场改变。
米东财务管理系统
财务云平台,应用优化、高效的财务运作模式和流程是保证单位健康发展和业绩不断提升的催化剂。